Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas
La Ley Nacional de Empleo (24.013) establece un Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresas que tiene por finalidad lograr que las partes lleguen a un acuerdo frente a la crisis que torna necesario efectuar suspensiones. Con carácter previo a la comunicación de despidos o suspensiones por razones de fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas, que …