La empresa se ha convertido en una herramienta imprescindible para la realización de actividades mercantiles e industriales.

Se define a la empresa como: “una organización sistemática, funcional y activa de medios (factores de producción) apta para producir o actuar en el intercambio de bienes o servicios destinados al mercado.”

La ley 20.744 de contrato de trabajo en su artículo 5: define a la empresa como “la organización instrumental de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección para el logro de fines económicos o benéficos”

Podemos decir que la empresa es un fenómeno económico pero esencialmente es una “organización” , una organización humana, con determinados fines: destinada a producir ciertos bienes o servicios.

Esta “organización empresaria” puede adoptar ciertas formas legales, constituyendo una persona jurídica bajo las formas societarias conocidas.  Pero no debe confundirse la empresa con la sociedad, la empresa es un fenómeno, es algo dado, la sociedad será la forma legal que adopten sus miembros para adquirir derechos y asumir obligaciones, con el claro beneficio de mantener patrimonios separados entre la sociedad y los miembros individuales que la forman.

Es por ello que la empresa toma forma de “persona jurídica”, asumiendo los tipos societarios como sociedad de responsabilidad limitada, socieda anónima, y otras.

Por último destacaremos la nota de “organización” de la empresa. En este punto citamos a Etzione en “Organizaciones Modernas” quien expresa que:

Toda organización se caracteriza por:

1) La división del trabajo, del poder y de las responsabilidades debidamente planeados para favorecer la realización de los fines específicos (esto es, el motivo para el que fue creada).

2) La presencia de uno o más centros de poder (funcionales orgánicos) que controlan los esfuerzos concertados de la organización y los dirigen hacia sus fines.

3) Junto al riesgo, al objeto (el ramo de la actividad a cumplir en el contexto social) y a la eventual ganancia, aparece otro elemento: la actuación en competencia en el mercado.

Y aquí hemos tocado otro tema interesante dentro de la empresa: El “riesgo empresario”, sin lugar a dudas éste será el factor que determine muchas de las acciones de una empresa, haciéndola más o menos prudente en sus actos, se ha dicho que el riesgo empresario debe ser calculado, y a eso llamo prudencia, un sana búsqueda del éxito midiendo los grandes beneficios a costa de ciertos riesgos, que desde un principio deberán estar asumidos y de alguna manera previsto como enfrentarlos.  Jurídicamente la empresa responderá por el riesgo asumido.  Y la empresa no es otra cosa que el apasionante juego entre riesgo y beneficio…..sin el cual no habría crecimiento ni innovación.

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