El 26 de octubre de 2012, se dicta la ley 26773 de reforma de la ley de riesgos del trabajo (Ley 24.557); que nuevamente y del mismo modo que la ley que modifica, prevé, de manera tarifada ciertas prestaciones dinerarias para cubrir los infortunios laborales.
En el año 1995, se sanciona la ley 24.557 (LRT), con sus decretos reglamentarios, que modifica el sistema de protección a los infortunios laborales, accidentes y enfermedades.
La aplicación de la LRT dio lugar a un sinnúmero de declaraciones de inconstitucionalidad respecto de su artículo 39 en …

La acción de derecho común, hoy catalogada como opción civil excluyente es la única manera de obtener la reparación integral del daño sufrido por un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
La reciente aparición de la ley 26773 no mejora la situación del trabajador que sufre un infortunio laboral, pues si bien aumenta las prestaciones dinerarias aparentemente reparativas del daño a través del sistema creado por la ley de riesgos de trabajo LRT, de ninguna manera satisface de manera plena del daño sufrido.
En efecto, la reparación del daño se fundamenta en la …

La reciente ley 26773 de reforma la Ley de Riesgos del Trabajo 24557 regula:
Por un lado:

Un sistema de reparación tarifada es decir ciertas prestaciones dinerarias otorgadas por las aseguradoras de riesgos del trabajo ART, para cubrir los infortunios laborales (sistema básicamente previsto por la ley de riesgos del trabajo, aunque ahora mejorando el monto de las prestaciones). Se trata de un trámite administrativo que se encuentra en el ámbito de la seguridad social.

Y por otro lado:

En forma excluyente, es decir con expresa renuncia a percibir las prestaciones tarifadas de la …

En este mes de febrero, la editorial García Alonso publicó mi último libro: “Responsabilidad civil por accidentes de trabajo. La opción civil excluyente de la ley 26773″. En este trabajo te comparto todos los recursos que tengo a mi alcance para que demandes sólidamente un accidente de trabajo o enfermedad profesional por la vía civil.
Es importante que sepas que en la órbita del derecho civil, las demandas por accidentes de trabajo prosperaron exitosamente y que los jueces otorgaron indemnizaciones que reparan “todo” el daño, lo que se conoce como reparación integral. Por …

“La condición prevista en el artículo 4° de la ley 25.972, en lo referente a la derogación del incremento indemnizatorio del artículo 16 de la ley 25.561, solo debe considerarse cumplida a partir del dictado del decreto 1.224/07”
(Fallo Plenario, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, 30/6/2010)
Dicho plenario vino a poner fin a la doble indemnización por despido sin causa, originalmente establecido por la Ley de 25.972 –Art. 4-, ya que considera cumplidas las condiciones dispuestas.
Mientras que el Art. 4 del referido cuerpo legal disponía:
“Prorrógase la suspensión de los despidos sin …

Así lo estableció la Sala III de Cámara de Seguridad Social en los autos caratulados  BETANCUR JOSE C/ ANSES S/REAJUSTES VARIOS (Expte. 10.312/08), del voto del Dr. Nestor  A. Fasciolo, -en mayoría-  se destaca que:
La tasa mínima de sustitución de una prestación de vejez o de invalidez acordada con arreglo al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (ahora S.I.P.A.) para un trabajador dependiente no ha de ser inferior al 70% del promedio de las remuneraciones actualizadas de los últimos diez años a computar, es decir, la misma tasa otrora prevista …

En el marco del decreto 1571/2010 se reducen las contribuciones patronales de las Universidades Nacionales, implementándose un plan de facilidades de pagos de regularización bajo ciertos requisitos establecidos por este decreto.
Entre los Considerandos se destaca que:
Las universidades nacionales están comprendidas dentro de la Ley Nº 24.521 y sus modificaciones, las cuales forman parte del Sistema Educativo Nacional regulado por la Ley Nº 26.206.
Que las instituciones universitarias nacionales son personas jurídicas de derecho público, que sólo pueden crearse por ley, con previsión del crédito presupuestario correspondiente.
Que según lo establecido por la …

La Historia de la humanidad reconoce tres grandes hitos en su evolución, también reconocidas como verdaderas revoluciones, la primera considerada como Era Pre-Industrial –propia del mundo antigüo-; la segunda registrada como Era Industrial –inaugurada por la Revolución Francesa y arraigada por la Revolución Industrial- y una tercera que se ha dado a llamar Era Post-Industrial o Era de las Comunicaciones o de la Tercera Ola –ubicada luego de la crisis petrolera alrededor de los años setenta-. Este último período es llegado a llamar por Jeremy Rifkin “la …

Reciente fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en donde se admiten los beneficios sociales de tickets (almuerzo y consumo) o vales alimentarios como partes integrantes de la remuneración a los fines de calcular la indemnización por antigüedad. Siendo qué estos eran comprendidos dentro de las prestaciones no remunerativas.
El actor reclamó que los vales alimentarios que regular y mensualmente le entregaba su empleadora con base en el art. 103 bis, inc. c, de la Ley de Contrato de Trabajo (texto según Ley 24.700 de 1996), fuesen considerados salario …

La ley de contrato de trabajo número 20.744, en su artículo 248 consagra el derecho a indemnización por muerte del trabajador a favor de su concubina.
Dicha norma dispone que en caso de muerte del trabajador tendrán derecho a percibir una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de la misma ley, las personas enumeradas en el artículo 38 de la ley 18.037 hoy reformado por la ley 23.570 mediante la cual se reconoce a la concubina el derecho a pensión en tanto la convivencia haya perdurado cuanto …